Un requisito básico para que un empleo pueda ser considerado de calidad es que garantice unas
condiciones laborales suficientemente seguras que disminuyan el riesgo de accidente, así como
enfermedades físico-infecciosas o de carácter psicosocial.
El artículo 171 del Estatuto de Autonomía de Andalucía, dispone que "la Administración
Pública contribuirá a garantizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores, para lo cual
diseñará instrumentos precisos de control y reducción de la siniestralidad laboral, así como
mecanismos de inspección y prevención de los riesgos laborales".
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